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  • 招聘职位 :

    销售主管
  • 招聘对象 :
    不限
  • 招聘人数 :
    5人
  • 性别要求 :
    不限
  • 年龄要求 :
    30-40岁
  • 学历要求 :
    不限
  • 招聘时间 :
    2017-06-12
  • 结束时间 :
    2017-06-12
  • 其它要求 :
  • 工作介绍 :

    岗位职责

    1、负责组建电话销售团队,制定电话销售计划;指导团队通过电话进行产品销售,完成各项销售指标。

    2、负责电话销售团队管理工作,提升团队电话销售技巧,积极开拓市场,寻求销售机会,按时完成公司下达的销售任务。 

    3、组织实施月、季、年销售目标,并认真抓好落实,做到日有进展,周有布置,月有改进,季有检查,年有总结。 

    4、带领团队做好客户售前工作,解答客户咨询,为客户提供优质的服务。详细记录客户信息,组织建立客户信息库,维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合作。

    5、持续有效进行电话销售激励体系的建设与运用;并对电话销售模式进行跟进,不断完善和改进。 

    6、开展好团队建设,合理分解落实话务工作,做到人尽其能,共同提高。建立定期的工作例会制度,对存在的问题进行总结,使话务中心成员在技能及业务上不断进步,形成积极向上的工作氛围。 

    7、每月底对人员工作纪律情况、思想动态、工作需求、达成业绩及建议等进行总结并交至上级部门。 

    8、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范。 

    9、做好与各部门的协调和沟通工作,保持与各部门工作的顺畅衔接。
     
    薪资待遇:底薪+提成,公司交五险,一经录取,待遇从优
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